北理工召開2015年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作布置會
發(fā)布日期:2015-05-20 供稿:人事處師資培養(yǎng)科 攝影:人事處 劉驍
編輯:人事處 賈鵬程 閱讀次數(shù):
5月13日上午,學(xué)校在2號樓211會議室召開人事工作會,布置2015年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。楊樹興副校長、人事處、各學(xué)院及有關(guān)部門人事工作負(fù)責(zé)人參加了此次會議。
人事處韓寶玲處長介紹了今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的重點:2015年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作將進(jìn)一步統(tǒng)籌各項青年人才的支持政策,明確教師國際學(xué)術(shù)交流能力要求,強化校外同行專家學(xué)術(shù)評議。韓寶玲處長對評聘日程安排、相關(guān)要求、支持政策等情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并強調(diào)了對評審紀(jì)律和廉政責(zé)任制的要求。職稱評審工作于即日啟動,計劃于7月初完成會議評審。
楊樹興副校長對各學(xué)院及有關(guān)部門的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作提出了三點要求,一是要把握評審質(zhì)量,要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,以質(zhì)量為核心,遴選出高水平教師;二是要規(guī)范評審程序,提高評審工作透明度,強化公示制度,嚴(yán)格按照程序做好評審工作;三是要發(fā)揮好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的導(dǎo)向作用,通過專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作為廣大教師樹立良好的榜樣。
會上,人事處還對管理職員評聘、人才隊伍建設(shè)等工作進(jìn)行了說明。
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