北理工召開人事工作會布置2016年專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘工作
發(fā)布日期:2016-05-23 供稿:人事處 張帥 劉驍 攝影:劉驍
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5月13日上午,學(xué)校在2號樓233會議室召開人事工作會,布置2016年專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘工作。趙長祿書記、人事處、各學(xué)院及有關(guān)部門人事工作負(fù)責(zé)人參加了此次會議。
人事處閻艷處長介紹了今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘工作的重點(diǎn):
專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘結(jié)合“預(yù)聘-長聘-專聘”制度的實(shí)施,開展2016年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作;將突出對品德、能力和業(yè)績的考核,堅持德才兼?zhèn)?,注重以能力、?shí)績和貢獻(xiàn)評價人才;進(jìn)一步優(yōu)化職稱評審工作,強(qiáng)調(diào)以質(zhì)量為導(dǎo)向,符合學(xué)校發(fā)展需要。
職員評聘新增四級職員的評聘,工作中繼續(xù)實(shí)行申報答辯制度、多級公示制度、有限申報次數(shù)制度以及分類下達(dá)評審指標(biāo)。
閻艷處長同時對評聘工作日程安排、相關(guān)要求、支持政策等情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并強(qiáng)調(diào)了對評審紀(jì)律和廉政責(zé)任制的要求。職稱及職員評審工作于即日啟動,計劃于7月初完成會議評審。

趙長祿書記在講話中指出,目前學(xué)校處于人事制度改革的過程中,將在下半年面向全校開展現(xiàn)體系人員向新體系并軌工作;在做好新老體系銜接工作的前提下,做好本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。趙書記隨后對各學(xué)院及有關(guān)部門的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員評聘工作提出了要求,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,按規(guī)章制度辦事;最后,對人才隊(duì)伍建設(shè)工作做了要求。
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