【校報】我校啟動中層領導班子換屆工作
發(fā)布日期：2008-11-12 閱讀次數(shù)：
〖第738期 重要新聞〗
本報訊 為了加快學?！皣鴥纫涣鳌H知名”高水平研究型大學的建設步伐，促進學校更好、更快發(fā)展，根據(jù)學校當前及今后一個時期工作的總體安排，學校黨委決定，啟動我校中層領導班子和領導干部換屆工作。10月28日，學校召開黨委常委會，審議并確定了《中共北京理工大學委員會關于2008年新一輪中層領導班子換屆工作實施方案》，新一輪中層領導班子換屆工作正式啟動。
10月29日下午，我校中層領導班子換屆工作動員部署會在中心教學樓報告廳召開，會議由紀委書記楊蜀康主持，黨委書記郭大成作了動員講話，參加中層領導班子換屆工作動員部署會的有全體校領導，校黨委委員、紀委委員、學術委員會委員、教代會主席團成員、教代會民主評議領導干部委員會成員、黨風監(jiān)督員，黨外人員、老干部代表、博導及全體在職處級干部等300余人。郭書記在講話中明確了換屆工作的重要意義、原則和紀律。楊蜀康就實施方案作了部署。組織部部長龔裕就正職干部的民主推薦工作作了簡要說明，最后，全體與會者對正職干部進行了民主推薦。
郭大成在講話中指出，中層領導班子和領導干部換屆工作關系到學校今后一段時間發(fā)展建設的大局，具有重要意義，一是保證學校中層管理機構和服務部門改革以及學科、學院調整正常運行的需要；二是確保明年上半年順利開展學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的需要；三是保證學校黨委換屆順利進行的需要，有利于為明年召開的學校黨代會進行組織準備；四是加快落實黨中央關于加大干部交流、換崗力度、深化干部人事制度改革精神的需要。這次中層領導班子和領導干部換屆工作，是根據(jù)學校當前和今后一段時間總體工作部署需要安排的，所以在一定意義上講，也是學校事業(yè)又好又快發(fā)展的需要。
郭大成指出，中層領導班子和領導干部換屆工作堅持的基本原則，一是必須堅持黨管干部的原則；二是必須堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則；三是必須堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則；四是必須堅持推進換崗交流，優(yōu)化班子配備的原則。
中層領導班子和領導干部換屆工作總的工作程序是：動員，發(fā)布職位、職數(shù)，報名及民主推薦、測評，資格審查，確定擬任人選或擬任考察人選，考察和公示，任用。學院、基層單位和機關部（處）領導班子和干部換屆逐批展開，全校中層領導班子和領導干部換屆工作將在12月20日左右基本完成。
郭大成強調，學校中層領導班子和領導干部換屆工作事關學校整體利益和長遠發(fā)展，必須做好。要求所有現(xiàn)職處級干部在未接到離崗通知前，必須始終履行好本崗位工作職責，做好本崗位工作，要提高認識、嚴守紀律、堅守崗位，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，使教學、科研管理和服務工作順利推進，決不允許瀆職、失職。要嚴肅干部人事工作紀律，堅決防止和糾正可能出現(xiàn)的各種錯誤傾向、不正之風和腐敗現(xiàn)象。黨委要求全體干部特別是共產黨員，要從大局出發(fā)，正確處理個人與組織的關系，正確處理積極參與換屆工作與全力做好當前工作的關系，確保學校各項工作的正常運行。要以高度的政治責任感，自覺把思想統(tǒng)一到黨委的決策和部署上來，增進團結、樹立正氣、凝聚力量，為推進學校持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻。
本次中層領導班子和領導干部換屆工作是認真貫徹黨的十七大精神和全國組織工作會議精神的重要舉措，按照中組部要求的“以改革創(chuàng)新精神建設高素質領導班子和干部隊伍”、“以改革創(chuàng)新精神深化干部人事制度改革”的要求，本次中層領導班子和領導干部換屆工作將進一步體現(xiàn)選人用人的民主，加大換崗交流的力度，優(yōu)化中層領導班子配備。
10月30日，《中共北京理工大學委員會關于2008年新一輪中層領導班子換屆工作實施方案（試行）》、《北京理工大學處級單位及干部職數(shù)》、《北京理工大學處級領導崗位職責及任職條件》在校園網進行公開發(fā)布。
10月30日-11月3日，各分黨委組織所轄單位學習胡錦濤總書記在全國黨校工作會議上的講話和中央政治局常委習近平同志、政治局委員李源潮同志在領導班子建設工作會議、干部培訓工作會議上的講話精神，學習《中共北京理工大學委員會關于2008年新一輪中層領導班子換屆工作實施方案（試行）》、《中共北京理工大學委員會關于處級領導干部管理的規(guī)定》、《中共北京理工大學委員會關于嚴肅紀律加強對干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，在學習宣傳動員的基礎上，完成了本單位中層領導干部的民主推薦工作。
廣大教職員工紛紛響應黨委號召，踴躍報名，表現(xiàn)出積極為學校事業(yè)發(fā)展貢獻力量的政治熱情。11月3日，報名工作完成。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)已有三百余人報名。
本次中層領導班子和領導干部換屆工作的一個突出特點是：擴大了選人用人的視野，面向校內外廣納群賢，對17個學院院長采取了公開選拔的方式。10月31日，學院院長公開選拔啟事在中國教育科研網、新浪網、校園網等媒體進行了發(fā)布，有識之士紛紛來電咨詢，現(xiàn)已有校內外三十余人報名。（黨委組織部 李躍華）
