后勤集團隆重召開第二屆職代會第三次會議
發(fā)布日期：2009-06-01 閱讀次數：
供稿、攝影：后勤集團黨委 編輯：閆雪軍
2009年5月27日上午，后勤集團在7號樓報告廳隆重召開了第二屆職代會第三次會議。出席大會的領導有學校工會常務副主席張劍軍教授、集團黨委書記楊學洲、總經理李晉平和集團領導班子其他成員，全體職代會代表和中層干部參加了大會。大會由集團黨委副書記姜金鳳主持。
集團李晉平總經理作了題為《強化服務觀念，提升服務水平，為高水平研究型大學建設提供后勤支撐》的報告。報告從服務奧運、伙食供應、宿舍管理、經濟運行、三標一體、群防群治等十個方面全面回顧了2008年的主要工作，并從學習實踐科學發(fā)展觀、整合集團資源、提高服務質量、完善分配制度和激勵機制、引進人才、加強隊伍建設等九個方面報告了集團2009年工作要點。
集團常務副總經理巫后新從集團概況、工作理念和精神、發(fā)展目標和中心工作、總體方略和政策措施五個方面作了《北京理工后勤集團三年發(fā)展規(guī)劃》的報告。集團副總經理韓寧夫作了2008年接待費使用情況的報告。集團副總經理、職代會主席宋希博作了職代會二屆二次提案處理情況和二屆三次提案征集情況的報告。
集團黨委書記、紀委書記楊學洲從支持職代會履行職責、認真落實職代會提案、發(fā)揮職代會代表的作用、支持職代會開展工作四個方面作了《認真履行代表職責，充分發(fā)揮職代會作用》的講話。
學校工會常務副主席張劍軍教授從校職代會、工會工作的角度高度評價了后勤集團工作和工會取得的成績，并希望后勤集團進一步解放思想、激情進取、做出新的貢獻。
集團黨委副書記姜金鳳在職代會總結中講到，這次職代會是新集團成立之后的第一次職代會，也是在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中的一項重要議題。集團自成立以來，黨政領導密切配合，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步統(tǒng)一思想，更新觀念，認真查找制約集團科學發(fā)展的突出問題，形成了以“加強隊伍建設、調整體制機制、完善規(guī)章制度、強化規(guī)范管理、提高服務質量、狠抓廉政建設”的思想共識。完成了規(guī)劃制定、機構調整、中層干部聘任等重大工作。
在民主建設方面，制定并完善了相關制度，如經理辦公會議事規(guī)則；在關心職工生活方面，出臺了減免后勤集團非事業(yè)編制人員子女入托贊助費，吸納230余名務工人員加入集團工會組織，進一步改善
務工人員住宿條件，每兩年為務工人員進行一次常規(guī)體檢等政策；在提高職工待遇方面，將陸續(xù)出臺用工管理制度（職工內退規(guī)定）、分配制度、績效考核制度等一系列相關制度。這些制度目前正在制定完善過程中，近期會與大家見面，征求意見后，正式實行。
參加職代會的130名代表只是集團1400余名職工的代表，姜書記希望大家把今天的會議精神帶回各自的工作崗位，使全體職工明確目標、振奮精神，不斷開創(chuàng)工作新局面。
